Помогли руководителям и сотрудникам международной компании
перейти в авторскую позицию и создать личный трек развития карьеры
Екатерина, лидер по развитию крупной международной компании, обратилась к нам, когда столкнулась с трудностью в отделах, связанных с Supply Chain.
Компания ежегодно проводила циклы мероприятий для руководителей и сотрудников о построении карьеры и создании индивидуального плана развития, а также предоставляла множество инструментов, чтобы помочь каждому продвижению в карьере.
Но сотрудники не использовали эти инструменты в полной мере, занимая больше потребительскую позицию.
Планов развития, которые сотрудники в действительности охотно реализовывали, не появлялось: люди годами ставили в план, например, «изучение английского» и не могли освоить язык.
Компания ежегодно проводила циклы мероприятий для руководителей и сотрудников о построении карьеры и создании индивидуального плана развития, а также предоставляла множество инструментов, чтобы помочь каждому продвижению в карьере.
Но сотрудники не использовали эти инструменты в полной мере, занимая больше потребительскую позицию.
Планов развития, которые сотрудники в действительности охотно реализовывали, не появлялось: люди годами ставили в план, например, «изучение английского» и не могли освоить язык.
Составить или скорректировать такой план развития, который точно будет реализован
ведущая мастер-классов
Каждый из нас — сотрудник, руководитель, родитель, супруг — живая система с большим внутренним потенциалом, который хочет раскрыться в деле, в жизни.
Если мы не развиваемся, то блокируем эту энергию развития и нереализованный потенциал может ранить, разрушать нас изнутри»
ведущая мастер-классов
«Живые системы не умеют стоять на месте — они либо развиваются, либо разрушаются.
Каждый из нас — сотрудник, руководитель, родитель, супруг — живая система с большим внутренним потенциалом, который хочет раскрыться в деле, в жизни.
Если мы не развиваемся, то блокируем эту энергию развития и нереализованный потенциал может ранить, разрушать нас изнутри»
ведущая мастер-классов
«Живые системы не умеют стоять на месте — они либо развиваются, либо разрушаются.
Каждый из нас — сотрудник, руководитель, родитель, супруг — живая система с большим внутренним потенциалом, который хочет раскрыться в деле, в жизни.
Если мы не развиваемся, то блокируем эту энергию развития и нереализованный потенциал может ранить, разрушать нас изнутри»
На таких мастер-классах главная роль отводится не экспертному контенту, а практической работе. Небольшие теоретические блоки чередуются с коучинговыми вопросами или практиками, чтобы идеи всегда были связаны с реальной деятельностью.
«Лена всегда предлагает несколько вариантов решения и быстро перестраивается, если это необходимо. У неё особенный вовлекающий и вдохновляющий подход»
«Лена всегда предлагает несколько вариантов решения и быстро перестраивается, если это необходимо. У неё особенный вовлекающий и вдохновляющий подход»
Смотреть "меню" мастер-класса →
Чтобы синхронизироваться и вовлечь участников в диалог, использовали интерактивные инструменты и такую технику, как Check In.
Чередуя теорию и практику, мы с участниками уделили время и внимание повышению осознанности с помощью коучинговых вопросов и инструментов. Разобрали стратегии выхода из тупика и отыскали новые смыслы на уровне работы, карьеры и призвания.
Каждый участник вышел с онлайн мастер-класса с индивидуальным планом развития, с которым он внутренне согласен, и с глубинной мотивацией к его реализации. Через интерактивную форму обратной связи руководители и сотрудники поделились со мной, что забирают с собой:
Смотреть слайды мастер-класса →
«В онлайн мастер-классах Лены всегда много интерактива. Она применяет различные платформы для удержания внимания и активности, что отлично работает»
«В онлайн мастер-классах Лены всегда много интерактива. Она применяет различные платформы для удержания внимания и активности, что отлично работает»
Смотреть «меню» мастер-класса →
Чтобы помочь сотрудникам и руководителям понять, какие стратегии мышления и поведения будут наиболее эффективны для осознанного развития карьеры, мы использовали пирамиду нейрологических уровней.
Вместе с участниками мы отыскали ту самую точку приложения усилий, фокус на которой способствует достижению быстрых изменений в мышлении и поведении, что приводит к качественно другим результатам.
На выходе запомнилась обратная связь от участников о том, что:
«Мастер-класс вроде бы про работу и карьеру, но на самом деле — про всю жизнь. Это какой-то новый уровень жизненной философии и мировоззрения»
В них соблюден баланс практики и теории.
У Лены огромное количество информации в голове и какой-то уникальный подход к каждому человеку, способность найти ключик»
«Мастер-классы Лены наполнены живыми примерами, что помогает разобраться в себе.
В них соблюден баланс практики и теории.
У Лены огромное количество информации в голове и какой-то уникальный подход к каждому человеку, способность найти ключик»
«Мастер-классы Лены наполнены живыми примерами, что помогает разобраться в себе.
В них соблюден баланс практики и теории.
У Лены огромное количество информации в голове и какой-то уникальный подход к каждому человеку, способность найти ключик"
Лена помогла нашим руководителям и сотрудникам раскрыть индивидуальный смысл развития карьеры и показала, как подходить к составлению трекинг-плана осмысленно, а не потому, что это «принято в компании». Все участники мастер-классов отметили харизму Лены и огромное количество практических инструментов, которыми она делится очень подробно и легко
Каждый мастер-класс с Леной – это переход на новый уровень мышления и понимания себя.
Она – тот эксперт, которому можно просто описать проблему, а в ответ получить «таблетку» для её решения.
Лена всегда очень поддерживающая и тактичная, при этом готова ответить на все сложные вопросы. С таким коучем расслабляешься и чувствуешь, как тебя ведут, чтобы ты сама нашла ответы на свои вопросы.
У Лены много профессиональных компетенций, знаний и навыков. Я вижу в ней искреннее стремление помочь и получить результат, а ещё доброжелательное отношение к людям. Её реально хочется слушать, конспектировать, а потом пробовать применить её практики.
Я рекомендую сотрудничество с Леной тем компаниям, которые считают, что бизнес делают люди, и понимают, как важно создавать условия работы и инвестировать в их развитие. Как коуч Лена поможет решить огромный спектр проблем и задач»
«Мы увидели прирост людей, которые относятся ответственно к своей карьере и своему развитию. А те, кто и раньше подходил осознанно к этой теме, стали более эффективны.
Лена помогла нашим руководителям и сотрудникам раскрыть индивидуальный смысл развития карьеры и показала, как подходить к составлению трекинг-плана осмысленно, а не потому, что это «принято в компании». Все участники мастер-классов отметили харизму Лены и огромное количество практических инструментов, которыми она делится очень подробно и легко
Каждый мастер-класс с Леной – это переход на новый уровень мышления и понимания себя.
Она – тот эксперт, которому можно просто описать проблему, а в ответ получить «таблетку» для её решения.
Лена всегда очень поддерживающая и тактичная, при этом готова ответить на все сложные вопросы. С таким коучем расслабляешься и чувствуешь, как тебя ведут, чтобы ты сама нашла ответы на свои вопросы.
У Лены много профессиональных компетенций, знаний и навыков. Я вижу в ней искреннее стремление помочь и получить результат, а ещё доброжелательное отношение к людям. Её реально хочется слушать, конспектировать, а потом пробовать применить её практики.
Я рекомендую сотрудничество с Леной тем компаниям, которые считают, что бизнес делают люди, и понимают, как важно создавать условия работы и инвестировать в их развитие. Как коуч Лена поможет решить огромный спектр проблем и задач»
«Мы увидели прирост людей, которые относятся ответственно к своей карьере и своему развитию. А те, кто и раньше подходил осознанно к этой теме, стали более эффективны.
Лена помогла нашим руководителям и сотрудникам раскрыть индивидуальный смысл развития карьеры и показала, как подходить к составлению трекинг-плана осмысленно, а не потому, что это «принято в компании». Все участники мастер-классов отметили харизму Лены и огромное количество практических инструментов, которыми она делится очень подробно и легко
Каждый мастер-класс с Леной – это переход на новый уровень мышления и понимания себя.
Она – тот эксперт, которому можно просто описать проблему, а в ответ получить «таблетку» для её решения.
Лена всегда очень поддерживающая и тактичная, при этом готова ответить на все сложные вопросы. С таким коучем расслабляешься и чувствуешь, как тебя ведут, чтобы ты сама нашла ответы на свои вопросы.
У Лены много профессиональных компетенций, знаний и навыков. Я вижу в ней искреннее стремление помочь и получить результат, а ещё доброжелательное отношение к людям. Её реально хочется слушать, конспектировать, а потом пробовать применить её практики.
Я рекомендую сотрудничество с Леной тем компаниям, которые считают, что бизнес делают люди, и понимают, как важно создавать условия работы и инвестировать в их развитие. Как коуч Лена поможет решить огромный спектр проблем и задач»
• Опереться на свои сильные стороны и найти свои источники устойчивости в сложные времена
• Подобрать эффективные инструменты развития на уровнях «я», «команда», «компания».
